各位培训期最主作就解决们顾客麻烦。
如果顾客投诉话记得解决问题，然面临巨惩罚哦～们酒还如守则，请各位两周培训好好遵守。”
员守则迎各位加入昨旅庭！
为确保您作全、顺畅，并为们“特殊”客提供无挑剔务，请务必严格遵守以员守则。
您理解与配至，仅乎酒誉，更乎您个……福祉。
.份与仪容:作期，必须全程佩戴并确保您员铭牌清晰见。
如果现铭牌丢失，请刻往B层勤部补办，切记让任何客现名牌见哟～任何候，确保您制。
如果您或您同事制颜变为、询问，提，首，刻该员，并通过线话“”报告台。
作与区域本旅共层客（-层）。
第层。
任何称通往层梯按键、梯指示牌或客求往层为，均为恶作剧或系统故障。
请礼貌但坚定告客：“抱歉，本酒最为层。”
并即报告当值主管。
每：-：为酒“默维护段”。
禁止入任何客、廊务（包括紧急呼叫）。
此期，所客话***将被音。
无论到廊传何种音（敲、哭泣、拖），请勿查，保持，等待该段结束。
客务客永第位，但仅限于们“”客。
请通过台系统核对客号与姓名。
客务必须两组，绝对禁止单独入客务。
入，请清晰敲并报：“客务/打扫！”
等待至秒，确认回应方入，入任何空。
清理，如现符旅理求特殊物件，请即。
特殊事件处理酒猫。
任何称到猫，均为或界物误入。
请即通保部“无害化驱”处理。
尝试捕捉或投喂。
如到特定传持续、规律物撞击壁（咚…咚…咚…），请勿靠或试图制止。
酒管系统“正常压力释放现象”。
记录号，报告程部即。
若廊、梯或务遇到没客或同事“正常”或作，请保持镇定，假装没见任何异常，继续作或自然向反方向。
绝对禁止尖叫、逃或主与其交谈。
们通常主攻击“见”们。
员设施与福利员餐提供免费餐。
只用标当期标签物。
如果现物异物（如细骨、毛、球状物），张，将餐盘原封放回指定回收处，并标记“异常”。
当专处理。
员更全避港。
入更，请即锁好个储物柜。
如果现您储物柜被无故打，碰物品，通主管并申请更换储物柜。
请各位务必相信份守则。
无数经验教训总结、保护您全唯准则。
无论您亲所见、亲所闻么违背常理，请优先遵守守则指示。
酒管理层晓酒些“独特”现象，们正努力解决。
解决之，守则您护符。
究。
试图寻事件背“真相”或“原因”。
好奇里致命奢侈品。
好您作，遵守规则，领取您薪，平回。
如果您幸违反任何条守则，或到自己正“被响”，请即往B层医务。
里专“员怀”以帮您。
犹豫，告诉其同事。
——昨旅管理部(印章模糊清)“以就们员守则，请各位务必仔细观，严格遵守，们旅管理部分注员全问题。
如果两周各位没任何违规为，将获得本旅offer!们考核将从正式始，今剩余以先跟自己同事熟悉，解本旅结构布局，记得违反规则哦!哦对，们酒每都员晨……记得参加哦~”戴着诡异猫咪面罩“经理”话音落，空仿佛凝滞几秒。
推，议里股混着消毒陈毯沉闷息似乎更浓，只剩们压抑呼吸份沉《员守则》无散着祥息。
苏率先打破沉默。
环着几张惊疑定面孔，到：“，”刻压音，“刚才‘惩罚’，恐怕止扣资么简单。
第次‘Offer’。”
“个‘OfferApp’，”苏掏，屏幕个图标像个凝固血滴，“第次考核结束，解锁个……论坛。
如果们能活着话，们就能到。
里充斥着各个参与者信息，还……考核幸者警告。
次餐，除初始规则之，还着很陷阱，往往识到违规瞬就临。”
苏顿，“而且，些被淘汰……们现实世界也彻底消失。
就像从未过。
除们些起经历过，没记得们。”
片寂。
林杋到自己指尖些凉，识摩挲着袋里拿，面板己经变化。
OFFER-状态面板求职者：林杋龄：性别：男：cm应聘岗位：客部员(实习)当任务：考核将:准始，请好准备。
个戴镜王接，“苏得没错。
同，阶段考核目标很确——活。
竞争，纯粹挑战。
规则就册，也陷阱。
烈建议们作。
共享信息，互相提，规避些……‘’。
单打独斗，险成倍增加。”
“对，”苏点，目扫过林杋另个女孩子——个沉默寡言、苍女子（晨曦），个起些、指无识绞着角女性（王茹），还个倒还算镇定，处张望么(陈)。
“规则里太模棱两方，比如‘特殊物件’么？
‘被响’又么状态？
两个组客，或许就为互相监督……见证。
们需睛朵。”
林杋吸，试图驱散胸沉闷。
着王苏，又剩，最终也点点：“同作。
么，”站起，试图让音起更力些，“与其里被些规则压垮，如先起？
经理今以熟悉环境吗？
们起座‘昨旅’到底藏着么秘密。”