第二章：画饼也是技术活废弃练功场角落的发现，让陈默的心跳加速了几个节拍。
那涌入脑海的清凉信息流，虽然只是残缺的片段，却像一把钥匙，打开了他理解这个身体和这个世界的一扇新窗户。
“效率核心……优化身体运行效率？”
他内视着那套奇异的“算法”，这并非首接增加力量或速度的功法，而更像是一套……人体使用说明书？
或者说，是让这具身体的“硬件”和“操作系统”配合得更完美的底层驱动。
前世作为顶尖架构师，他对“效率”二字有着近乎本能的执着。
眼下，没有比完成对周扒皮的“军令状”更好的测试场了。
他压下心中的激动，快步走向正在忙碌的杂役们。
只见王猴几人正按照他教的方法，合力将砍下的树枝用藤蔓捆扎成巨大的柴捆，然后由李西等人用削尖的木棍做成的简易拖车运输，效率比之前一人扛一小捆快了数倍。
挑水的张三也找到了那条被杂草掩盖的溪流近道，往返时间大大缩短。
然而，众人的脸上依旧带着焦虑和怀疑，动作也显得有些慌乱。
毕竟，时间在一刻刻流逝，午时的 deadline如同达摩克利斯之剑悬在头顶。
“停一下！”
陈默拍了拍手，声音不大，却清晰地传入每个人耳中。
众人停下动作，疑惑地望向他。
陈默走到一堆刚砍下的柴火前，没有立刻动手，而是仔细观察起来。
在“效率核心”的隐约影响下，他的目光似乎能自动分析出最合理的用力点和动作轨迹。
他拿起一把锈迹斑斑的柴刀，没有像其他人那样用蛮力猛劈，而是手腕一抖，刀锋顺着木头的纹理切入某个脆弱节点。
“咔嚓”一声轻响，一段粗木应声而断，断面光滑，省力至极。
“看，就像这样。”
陈默示范着，“不要硬砍。
找纹理，找节点。
劈柴不是比谁力气大，是比谁更会用力。
挑水也一样，扁担的晃动节奏要和步伐配合，呼吸要稳，减少无用功。”
他一边说，一边下意识地将那玄妙的“效率”感悟，融入到最简单的话语和动作中。
他亲自调整几个弟子的姿势，指导他们如何更省力地挥刀，如何更平稳地担水。
起初，大家还将信将疑，但当有人尝试着模仿后，惊喜地发现确实轻松了不少，效率也提升了，看向陈默的目光顿时变了。
那不再是看一个侥幸躲过一鞭子的幸运儿，而是多了一丝信服和惊奇。
陈默则沉浸在一种奇妙的体验中。
他感觉自己像个项目经理，不是在优化代码，而是在优化这群“人力资源”的工作流。
他不断微调着分工，让体力好的专攻砍伐，心思细腻的负责捆绑，腿脚快的专注运输。
他甚至指挥众人将清理出的碎石和杂草就近堆放到练功场边缘，形成一个简单的矮墙，美其名曰“划分功能区域”。
在“效率核心”的辅助下，他对整个进度的把控达到了惊人的程度。
他能预估出每项任务完成的大致时间，并在出现瓶颈时及时调整人手。
日头渐渐升高，原本看似不可能的任务，竟以肉眼可见的速度推进着。
柴房前的木柴堆成了小山，水缸也一个个被注满。
而那片废弃的练功场，更是被清理得七七八八，露出了原本的地基。
当午时的钟声敲响时，最后一块顽固的石块被众人合力搬开。
所有人，包括陈默自己，都气喘吁吁，汗流浃背，但看着眼前井井有条的成果，脸上都洋溢着难以置信的喜悦和成就感。
“我们……我们做到了？！”
王猴看着装满的水缸，声音都在颤抖。
就在这时，周扒皮的身影准时出现在院门口。
他本是抱着看笑话的心态来的，准备好好惩治这个不知天高地厚的杂役。
然而，当他看到那堆积如山的木柴、满得快要溢出的水缸以及焕然一新的练功场时，那张刻薄的脸瞬间僵住了，眼睛瞪得溜圆。
“这……这怎么可能？！”
他快步上前，检查水缸，又用手掂量柴堆，脸上写满了震惊。
他特意检查了柴火的成色，并非滥竽充数的湿木朽枝，都是实打实的干柴。
练功场更是清理得比他预想的还要干净。
周扒皮猛地转向陈默，眼神惊疑不定：“你……你是怎么做到的？”
陈默擦了把汗，平静地回答：“回长老，只是合理分工，优化流程，减少了不必要的体力损耗。
众人齐心，其利断金。”
周扒皮一时语塞。
他当然不信什么“齐心协力”的鬼话，肯定是这个叫陈默的小子用了什么邪门方法。
但事实摆在眼前，他找不到任何刁难的理由。
众目睽睽之下，他也不能出尔反尔。
“哼！
算你有点小聪明！”
周扒皮悻悻地甩下一句话，脸色阴沉地走了，连惯常的挑剔都忘了。
“赢了！
我们赢了！”
杂役们顿时欢呼起来，看向陈默的目光充满了感激和敬佩。
他们第一次，在这个压抑的地方，感受到了完成目标的喜悦，而不是单纯的疲于奔命。
午饭时，众人终于吃上了久违的饱饭，虽然只是粗粮咸菜，但气氛却前所未有地热烈。
陈默被众人围在中间，俨然成了核心。
然而，陈默并没有被这点小小的胜利冲昏头脑。
他一边吃饭，一边冷静地观察着周围。
他发现，即便是这样简单的饭菜，分量也明显不足，许多正式弟子也面有菜色。
门派的经济状况，比他想象的还要糟糕。
饭后，杂役们有一段短暂的休息时间。
陈默借口熟悉环境，在门派里慢慢踱步。
他走过破败的演武场，看到几个弟子在有气无力地练习着基础剑法，招式呆板，毫无精气神。
他路过藏书阁，门庭冷落，里面书籍散乱，布满了灰尘。
一切迹象都表明，青云门就像一艘正在缓缓沉没的破船，船上的人要么麻木，要么己经在寻找跳船的机会。
“必须改变，但从哪里入手？”
陈默陷入沉思。
仅仅优化杂役的工作流程，对于门派的生存危机来说，无异于杯水车薪。
他需要更大的舞台，需要接触到门派的决策层。
机会，在他走到掌门书房附近时，悄然降临。
他听到里面传来压低的争吵声。
一个是记忆中掌门云清子那温和但此时充满焦虑的声音，另一个则是一个陌生而强硬的声音。
“……云清师兄，不是我们黑风堡咄咄逼人。
这苍云山下的矿脉，自古以来就说不清归属。
你们青云门如今这样子，守着也是浪费。
不如让出来，我们黑风堡可以补偿你们三百两银子，够你们支撑一年半载了。”
“赵堡主，那处精铁矿脉乃我青云门祖师所留，是门派最后的希望，岂能轻易让出？
三百两银子，未免欺人太甚！”
“希望？
呵呵，云清师兄，认清现实吧。
你们连弟子的月钱都发不出了吧？
再过两个月，恐怕连饭都吃不上。
到时候，可就不是三百两银子能解决的了……”书房内的气氛凝重得快要滴出水来。
陈默心中一动。
精铁矿脉？
门派命脉？
生存危机？
这不正是他一首在寻找的切入点和展示价值的机会吗？
一个大胆的念头在他心中迅速成型。
前世，他不知用精美的PPT和极具说服力的商业计划书，为项目争取过多少资源和投资。
现在，他需要为青云门，也为自己，做一份“商业计划书”。
他没有立刻闯进去，而是悄悄退开，快步返回杂役房。
他找王猴要来了勉强可以书写的炭笔和几张粗糙的草纸。
然后，他深吸一口气，回忆着前世撰写项目建议书的框架，结合这一天对青云门的观察和融合记忆中的信息，开始奋笔疾书。
标题他略一思索，写下：《青云门战略复兴规划及精铁矿脉争端应对方案（V1.0）》他首先分析了门派面临的内部劣势（人才流失、资金匮乏、管理落后、武功竞争力弱）和外部威胁（黑风堡吞并、资源被掠夺），也指出了微弱的优势（正统名分、地理位置）和机会（江湖并非铁板一块，可寻找盟友）。
接着，他针对精铁矿脉争端，提出了一个看似退让，实则争取时间和空间的方案：同意就矿脉归属与黑风堡进行“谈判”，但谈判期间，双方均不得开采。
利用谈判期，青云门可进行内部改革，提升实力，同时暗中寻找外部支持。
然后，他列出了改革的具体步骤：第一步，建立基于贡献的激励制度（贡献点系统），激发弟子积极性；第二步，优化现有资源配置（比如开发后山特产、承接定制化安保任务），开源节流；第三步，有选择地开放部分基础武功，吸引外部流散人才……他没有写什么高深的武功心法，通篇都是如何“管理”、如何“运营”、如何“盘活现有资源”。
字迹潦草，格式粗糙，但条理之清晰，逻辑之严密，视角之独特，与这个世界的思维方式截然不同。
写完最后一行字，午休时间也差不多结束了。
陈默看着这份画风清奇的“PPT”，嘴角微翘。
能否抓住这一线生机，就看这份“简历”和“项目计划书”，能否打动那位深陷困境的“CEO”（掌门）了。
他整理了一下破旧的杂役服，握紧手中的草纸，向着掌门书房走去。
命运的齿轮，开始缓缓转动。
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然而，众人的脸上依旧带着焦虑和怀疑，动作也显得有些慌乱。
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那不再是看一个侥幸躲过一鞭子的幸运儿，而是多了一丝信服和惊奇。
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他甚至指挥众人将清理出的碎石和杂草就近堆放到练功场边缘，形成一个简单的矮墙，美其名曰“划分功能区域”。
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所有人，包括陈默自己，都气喘吁吁，汗流浃背，但看着眼前井井有条的成果，脸上都洋溢着难以置信的喜悦和成就感。
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然而，当他看到那堆积如山的木柴、满得快要溢出的水缸以及焕然一新的练功场时，那张刻薄的脸瞬间僵住了，眼睛瞪得溜圆。
“这……这怎么可能？！”
他快步上前，检查水缸，又用手掂量柴堆，脸上写满了震惊。
他特意检查了柴火的成色，并非滥竽充数的湿木朽枝，都是实打实的干柴。
练功场更是清理得比他预想的还要干净。
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陈默擦了把汗，平静地回答：“回长老，只是合理分工，优化流程，减少了不必要的体力损耗。
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算你有点小聪明！”
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我们赢了！”
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机会，在他走到掌门书房附近时，悄然降临。
他听到里面传来压低的争吵声。
一个是记忆中掌门云清子那温和但此时充满焦虑的声音，另一个则是一个陌生而强硬的声音。
“……云清师兄，不是我们黑风堡咄咄逼人。
这苍云山下的矿脉，自古以来就说不清归属。
你们青云门如今这样子，守着也是浪费。
不如让出来，我们黑风堡可以补偿你们三百两银子，够你们支撑一年半载了。”
“赵堡主，那处精铁矿脉乃我青云门祖师所留，是门派最后的希望，岂能轻易让出？
三百两银子，未免欺人太甚！”
“希望？
呵呵，云清师兄，认清现实吧。
你们连弟子的月钱都发不出了吧？
再过两个月，恐怕连饭都吃不上。
到时候，可就不是三百两银子能解决的了……”书房内的气氛凝重得快要滴出水来。
陈默心中一动。
精铁矿脉？
门派命脉？
生存危机？
这不正是他一首在寻找的切入点和展示价值的机会吗？
一个大胆的念头在他心中迅速成型。
前世，他不知用精美的PPT和极具说服力的商业计划书，为项目争取过多少资源和投资。
现在，他需要为青云门，也为自己，做一份“商业计划书”。
他没有立刻闯进去，而是悄悄退开，快步返回杂役房。
他找王猴要来了勉强可以书写的炭笔和几张粗糙的草纸。
然后，他深吸一口气，回忆着前世撰写项目建议书的框架，结合这一天对青云门的观察和融合记忆中的信息，开始奋笔疾书。
标题他略一思索，写下：《青云门战略复兴规划及精铁矿脉争端应对方案（V1.0）》他首先分析了门派面临的内部劣势（人才流失、资金匮乏、管理落后、武功竞争力弱）和外部威胁（黑风堡吞并、资源被掠夺），也指出了微弱的优势（正统名分、地理位置）和机会（江湖并非铁板一块，可寻找盟友）。
接着，他针对精铁矿脉争端，提出了一个看似退让，实则争取时间和空间的方案：同意就矿脉归属与黑风堡进行“谈判”，但谈判期间，双方均不得开采。
利用谈判期，青云门可进行内部改革，提升实力，同时暗中寻找外部支持。
然后，他列出了改革的具体步骤：第一步，建立基于贡献的激励制度（贡献点系统），激发弟子积极性；第二步，优化现有资源配置（比如开发后山特产、承接定制化安保任务），开源节流；第三步，有选择地开放部分基础武功，吸引外部流散人才……他没有写什么高深的武功心法，通篇都是如何“管理”、如何“运营”、如何“盘活现有资源”。
字迹潦草，格式粗糙，但条理之清晰，逻辑之严密，视角之独特，与这个世界的思维方式截然不同。
写完最后一行字，午休时间也差不多结束了。
陈默看着这份画风清奇的“PPT”，嘴角微翘。
能否抓住这一线生机，就看这份“简历”和“项目计划书”，能否打动那位深陷困境的“CEO”（掌门）了。
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